กองบริหารทรัพยากรบุคคล – สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

กองบริหารทรัพยากรบุคคล – สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  การจัดการทรัพยากรมนุษย์  HRIS คืออุปกรณ์สำคัญในการช่วยทำให้ HR สามารถทำงานได้อย่างสะดวกขึ้น เป็นอีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่ทำให้สามารถตรวจเช็คข้อมูลพนักงานได้อย่างง่ายดาย แต่มันคืออะไรกันล่ะ.  การจัดการทรัพยากรมนุษย์  เป็นหน่วยงานหลักในการบริหารจัดการที่ดี โดยมุ่งเน้นพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาองค์กร เพื่อเป็นองค์กรธรรมรัฐ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและตอบสนองนโยบายของมหาวิทยาลัย. พันธกิจ. เสริมสร้างคนดีมีคุณภาพ ให้

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ มีความกตัญญู ความเสียสละ ความอดทน ความเพียรพยายาม มีความพอเพียงเป็นหลักในการดำเนินชีวิต โดยยึดแนวความคิดพอประมาณ ความมีเหตุผลและการสร้างภูมิคุ้มกัน มีความเคารพต่อกฎ ชื่อปริญญาภาษาไทย: บริหารธุรกิจบัณฑิต ชื่อปริญญาภาษาอังกฤษ: Bachelor of Business Administration อักษรย่อภาษาไทย: บธ.บ. อักษรย่อภาษาอังกฤษ: .

การให้บริการปรึกษาแนะนำ ด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล 6. การประเมินค่าตำแหน่งงาน และการจัดระดับตำแหน่งงาน เพื่อให้ทราบถึงค่า ประโยชน์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ · ช่วยพัฒนาทักษะตลอดจนองค์ความรู้ใหม่ๆ ให้กับพนักงาน ทำให้พนักงานเกิดความก้าวหน้าในสายงาน · ทำให้องค์กรมีศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้น · ช่วยเพิ่ม